Lembaga Pendidikan & Pelatihan Rakyat (LPPR) Indonesia Sejak Tahun 2004

TENTANG KAMI

PERKENALKAN KAMI LPPR INDONESIA

LEMBAGA PELATIHAN & PENDIDIKAN RAKYAT INDONESIA

LPPR 18
Discussion.png
0

Keberangkatan Tenaga Kerja

Tentang Kami

LPPR Indonesia

Lembaga  Pendidikan dan Pelatihan Rakyat (LPPR) Indonesia merupakan lembaga swadaya masyarakat berdiri pada tahun 2004 didirikan dan dikelola oleh ex-pemagang dari Jepang, adapun kegiatannya selama ini adalah melakukan pendampingan terhadap program-program peningkatan sumber daya manusia pada umumnya dan pemberdayaan masyarakat yang berada pada level menengah kebawah yang dilakukan oleh lembaga lembaga Non-Profit Jepang di Sulawesi Selatan dalam bentuk bantuan dengan sumber dana dari pemerintah Jepang sampai saat ini. Salah satu sasaran kegiatan LPPR adalah melakukan pembinaan dan pengelolaan sumber daya potensial.

Berdiri Pada Tahun 2004

Berpengalaman Pada Bidang Pengiriman Tenaga Kerja

Berakreditasi (SO) Sending Organization oleh KEMNAKER

Raihlah Mimpimu Bersama
LPPR Indonesia

Berikut Cuplikan Profil LPPR Indonesia untuk INDONESIA HEBAT

Mengenal Lebih Dekat LPPR Indonesia

Yuk Kenal LPPR Indonesia lebih dekat melalui cuplikasi vidio Kegiatan LPPR Indonesia, dari kegiatan Internal kami maupun kegiatan yang melibatkan pemerintah setempat, di Pulau Jawa bahkan di Luar Pulau Jawa, tetap eksis dalam tantangan LPPR Indonesia untuk Indonesia Hebat.

Testimoni Peserta Bidang Elektronik

Testimoni Peserta yang telah lulus wawancara dengan user jepang di Bidang Elektronik Penempatan Kumamoto. Mereka berasal dari berbagai daerah di pulau jawa bahkan diluar pulau jawa seperti sulawesi, kalimantan, dan juga sumatera.

Dokumentasi Keberangkatan Peserta LPPR

Kami LPPR Indonesia juga membuat Dokumentasi untuk peserta yang berangkat ke Jepang, dengan ini peserta bisa mengukur sampai mana prestasi bahasa dan pencapaian mereka sebelum dan setelah selesainya kontrak mereka di Jepang.

Kunjungan DISNAKER Prov. SULTENG

Kunjungan DISNAKER Provinsi Sulawesi Selatan dalam rangka melakukan observasi ke Lembaga Pendidikan & Pelatihan Rakyat Indonesia yang bertempat di Tangerang sebelum menjalin kerjasama untuk Meningkatkan SDM Anak-anak Daerah di Sulawesi Tengah.

Proses Wawancara LPPR di Tahun 2016

Ini Adalah Vidio Arsip Kami pada Tahun 2016, Mereka adalah anak-anak didik LPPR yang telah menyelesaikan Kontraknya Selama 3 Tahun di Jepang, banyak yang relah pulang dan banyak pula yang sudah merintis bisnis dari angkatan lawas ini.

visi dan misi

KAMI BERDIRI ATAS DASAR INI

VISI

Memberikan kontribusi terhadap pengembangan layanan publik yang berdedikasi, produktif dan dikelola oleh manajemen yang profesional dan berpotensial sepenuhnya untuk dikembangkan melalui penyediaan komprehensif dari program pelatihan yang sesuai, memadai dan mudah untuk bekerja di semua tingkatan.

MISI

Untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan dan juga sikap yang menggunakan pola pengajaran yang bisa memaksimalkan kinerja para kandidat kami dalam peran mereka saat ini, guna mewujudkan tenaga kerja terampil, kompeten dan produktif dalam bidangnya.

PENDIRI PERUSAHAAN

YADI SURYADI

Direktur Utama Sekaligus Pendiri LPPR Indonesia

Lahir di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1978.

Pernah mengikuti program magang selama 1 tahun ke Jepang di bidang peternakan, pasca magang melakukan pendampingan proyek- proyek hibah pemerintah Jepang di bidang peternakan, pertanian, kesehatan, dan yang berkaitan dengan pemberdayaan sumber daya manusia.

“Segalah sesuatu itu berawal dari kepantasan, jika ingin meraih sesuatu yang besar maka terlebih dahulu pantaskanlah diri untuk menerima yang diharapkan agar Tuhan mudah dalam mewujudkan apa yang menjadi keinginan kita”
Yadi Suryadi
Direktur Utama LPPR Indonesia

perjalanan kami

INI ADALAH KISAH KAMI

LPPR INDONESIA dari Tahun 2004 – Sekarang

2004 :

Lembaga Pengembangan Peternakan Rakyat merupakan lembaga swadaya masyarakat (LPPR), kegiatan LPPR melakukan pendampingan terhadap pro‐ gram-program peningkatan sumber daya manusia pada umumnya dan pem‐ berdayaan masyarakat yang berada pada level menengah kebawah yang dilak‐ ukan oleh lembaga-lembaga Non Profit Jepang di sulawesi selatan dalam bentuk bantuan dengan sumber dana dari pemerintah Jepang.

2006 :

LPPR melakuka kerjasama dalam bidang pengiriman tenaga magang teknis in‐ ternal di bidang Peternakan dengan penyelenggaraan pemagangan di Jepang, dalam menindak lanjuti kegiatan tersebut berharap lebih memperluas jaringan dalam hal pengiriman tenaga magang teknis internal ke perusahaan perusa‐ haan di Jepang.

2012 :

Lembaga Pengembangan Peternakan Rakyat pada tanggal 6 februari 2012 mer‐ ubah namanya menjadi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Rakyat menye‐ suaikan fungsinya sebagai Lembaga penyelenggara pemagangan teknis in‐ ternal dan sampai saat ini.

2013 :

Dalam mengoptimalisasi pengelolaan sumberdaya manusia selain pada pro‐ gram penyelenggaraan magang teknis internal LPPR menjalin kerjasama dengan beberapa lembaga study di Jepang dalam program pembelajaran ba‐ hasa Jepang dengan tema BELAJAR SAMBIL BEKERJA di Jepang, dalam hal ini para peserta study melakukan pembelajaran bahasa jepang selama satu sampai dua tahun untuk selanjutnya masuk ke universtas sesuai dengan jurusan yang diinginkan. Harapan dari Lembaga Pedidikan dan Pelatihan Rakyat dengan pro‐ gram-program yang dilakukan terjadinya pembangunan 2 arah.

2019 :

Jepang membuka kesempatan bagi tenaga kerja asing melalui program VISA Specified Skill Worker (SSW) atau Pekerja Berketerampilan Khusus untuk men‐ gisi 14 Bidang Pekerjaan dengan total kebutuhan 345.140 Orang, LPPR INDONE‐ SIA menangkap peluang tersebut dan mengakuisisi PT. Multi Lintas Buana Raya yang mempunyai izin dalam penempatan pekerja migran di luar negeri.

2020 :

Mendirikan ISO JEPANG sebagai Lembaga Penyiapan, Pusat Standardisasi Pelatihan, Penyedia Kurikulum, Program Kelas, dan Program Pengajar Bahasa Jepang yang dikerjasamakan dengan Lembaga Vokasi seperti LPK, BLKLN, BLK Komunitas di seluruh Indonesia.

2021 :

Dalam rangka penyiapan Calon Pekerja Migran Indonesia yang berkualitas ISO JEPANG membuat aplikasi pembelajaran Bahasa Jepang yang berorientasi ke‐ pada kelulusan sertifikat bahasa JFT-Basic A2/JLPT N4 sebagai persyaratan menjadi Peserta Program SSW yang dinamakan “Pera Pera”.

FAQ

Pertanyaan Umum

Pertanyaan Umum dari Calon Tenaga Kerja/Pemagang/Pekerja Berketerampilan Khusus

  • Usia 18-25 Tahun
  • Sehat Fisik dan Mental
  • Min. Lulusan SMA/SMK/Sederajat
  • Tidak Bertato
  • Tidak Bertindik
  • Tidak Buta Warna Parsial
  • SKCK
  • Buta Warna
  • Cacat Fisik (Buta atau Tuli)
  • Kecelakaan yang mengakibatkan Patah Tulang
  • Bekas Luka Bakar yang mengakibatkan gangguan Motorik
  • Obesitas (Kelebihan Berat Badan)
  • Bertato
  • Bertindik (Khusus Pria)
  • Mata Minus lebih dari (-2)
  • Mata Silinder & Rabun
  • Gigi Bolong (Wajib di Tambal / di Cabut)
  • Cacat Mental
  • Penyakit Dalam (Kanker, Asma, Jantung, Hipertensi, Hepatitis B, Hepatitis C, Deabetes, TBC, HIV/AIDS)
  • Hernia
  • Epilepsi atau Riwayat Kejang
  • Penyakit Kulit
  • Alergi Kronis/Akut
  • Disfungsi Organ Tubuh (Gagal Ginjal, Jantung Kronis, Radang Sendi)
  • Pernah dan Sedang menggunakan NARKOBA
  • Memiliki Riwayat Kriminal & Perilaku Tidak Baik
  • Tangerang
  • Depok
  • Makassar

Untuk Informasi Biaya Magang dan Lainnya Silahkan Gabung ke Group Berikut ini yah : Cooming Soon

Butuh Bantuan? Chat Kami